От экскурсии на станцию в школе до успешной карьеры в Мосэнерго
От экскурсии на станцию в школе до успешной карьеры в Мосэнерго

ЗАПАСНОЙ ВАРИАНТ

Я родился и вырос в Москве. Мой родной район – Метрогородок, где расположена ТЭЦ-23. В старших классах планировал поступать в медицинский институт. В нашем лицее был очень хороший учитель физики, благодаря которому в 10-м классе мы попали на экскурсию на станцию. Увиденное впечатлило, и я решил подать документы в Московский энергетический институт – на всякий случай, как запасной вариант. В итоге поступил в Институт тепловой и атомной энергетики НИУ «МЭИ». Окончил сначала бакалавриат, а затем магистратуру по направлению «Тепловые электрические станции».


ВИЖУ ЦЕЛЬ!

В конце второго курса нам объявили о возможности целевого обучения по договору с ПАО «Мосэнерго». Я решил, что мне это подходит – экскурсии на ТЭЦ, производственная практика помогают познакомиться с будущим работодателем, плюс появляется гарантия трудоустройства. По окончании третьего курса мы с двумя одногруппниками пришли на ТЭЦ-23 и два летних месяца провели на станции. Благодаря этому я подкрепил теоретические знания практическим опытом. Своими глазами увидел, как работает электростанция, как организованы различные процессы.

На ТЭЦ-23 нас приняли очень хорошо. Когда практика подошла к концу, предложили вернуться, когда будет удобно, – уже на постоянную работу. Перешел на четвертый курс, окончил первый семестр и в конце января трудоустроился на ТЭЦ-23 машинистом-обходчиком по турбинному оборудованию. Параллельно писал дипломную работу, сменный график это позволял.


ПОМОЩЬ И НАСТАВНИЧЕСТВО

На ТЭЦ-23 я попал в отличную смену. Практически все ребята – с профильным образованием. Во всем помогали, давали ценные советы. Так получилось, что в первые месяцы на станции было много пусков и остановов оборудования. Было непривычно, но с помощью коллег все освоил и работать стало легко. На ТЭЦ-23 хорошо развито наставничество – и мы сегодня так же помогаем новичкам адаптироваться, освоить профессию.

За пять я прошел путь до старшего машиниста КТО-2. По сути это главный помощник начальника смены КТО, контролирующий, среди прочего, оборудование за пределами котлотурбинного цеха – циркуляционные насосы, градирни, пиковые водогрейные котлы, теплосеть. Кроме того, помогаю коллегам при выполнении технологических операций – пусков, остановов.


ГЛАВНОЕ – СТАБИЛЬНОСТЬ

Преимущество «Мосэнерго» как работодателя – стабильность. Достойная заработная плата, социальный пакет, возможность карьерного роста – далеко не каждая компания обеспечивает работникам такие условия. «Мосэнерго» поощряет участие сотрудников в профессиональных конкурсах, в компании насыщенная спортивная и социальная жизнь.

В моих планах – принять участие в соревнованиях оперативного персонала и конкурсах рационализаторов, которые регулярно проводятся в «Мосэнерго». Безусловно, я заинтересован в развитии карьеры – сначала в оперативной эксплуатации, а затем, возможно, на инженерных должностях.


ЛУЧШЕ ГОР МОГУТ БЫТЬ....

К работе в сменном графике я и мои близкие привыкли. Единственное, не всегда удается встретиться с друзьями, когда приходится работать в субботу или воскресенье. Время на главное увлечение – спорт – удается найти даже при напряженном рабочем графике. Выступаю за сборную «Мосэнерго» по футболу, мы участвуем в соревнованиях различного уровня. Уже четыре года катаюсь на сноуборде, регулярно езжу на горнолыжные курорты – Красная Поляна, Эльбрус, Шерегеш... Поездки помогают отвлечься, перезагрузиться и с новыми силами вернуться к работе!

30.04.2025

Новости

Энергетика будет всегда. Екатерина Киселева о старте карьеры в Мосэнерго

Переехать в столицу и начать работать в ведущей компании отрасли сразу после получения диплома? Нет ничего невозможного, если речь идет о Мосэнерго!

Что значит быть частью Мосэнерго более 40 лет? В новом интервью Горякина Маргарита поделилась историей работы в компании.

46 лет – и речь не про возраст! Именно такой путь в Мосэнерго прошла героиня нового интервью, Горякина Маргарита, ведущий инженер службы управления тепловыми станциями ТЭЦ-16 – филиал ПАО «Мосэнерго».

Опыт, знания, компетенции

Глеб Пирогов, заместитель начальника службы совершенствования эксплуатации производственного управления ПАО «Мосэнерго» о карьере в компании

Первые менторы Мосэнерго прошли обучение 11-13 марта

В рамках проекта «Кадровый резерв 2025» 11-13 марта было организовано обучение для участников из руководящего состава компании. На обучении коллегам рассказали о принципиальных отличиях системы менторинга и наставничества, а также раскрыли цели и задачи проекта.

Как устроена работа в команде? Интервью с Андреем Городним, заместителем начальника службы автоматизации и контроля ТЭЦ-11

Слаженный коллектив на производстве – не мечта, а реальность. Работа с профессионалами своего дела помогает быстрее осваивать навыки и справляться с трудностями.

В интервью Андрей Городний, заместитель начальника службы автоматизации и контроля, поделился тем, как выстроена его работа с командой.

Оклады сотрудников ТЭЦ и котельных «Мосэнерго» с сентября увеличены на 30%

Оклады сотрудников ТЭЦ и котельных «Мосэнерго» с сентября увеличены на 30%. С сентября 2024 года должностные оклады рабочих, специалистов и руководителей среднего звена.

Первое место и спецноминация конкурса работ молодых рационализаторов ООО «Газпром энергохолдинг»

3 октября на Невском заводе в Санкт-Петербурге были подведены итоги конкурса работ молодых рационализаторов ООО «Газпром энергохолдинг»

Уведомление о Cookies
Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных Соглашаюсь