Осуществлять административное руководство персоналом смены оперативной эксплуатации своего направления оборудования;

Проводить анализ режимов работы и пусков/остановов оборудования в целях непрерывного совершенствования процесса эксплуатации оборудования и повышения стандартов работы оперативного персонала;

Принимать участие в составлении графиков технического обслуживания и опробования своего направления, его защит и сигнализации;

Подготовка технической документации;

Участвовать в разработке проектов, планов внедрения новой техники, планов работ по приемке и включению в работу оборудования после монтажа и капитального ремонта;

Контроль за проведением ремонтных работ, взаимодействие с подрядчиками/хоз. способом;

Участие в разработке перспективных планов ремонтов, реконструкции и модернизации;

Участие в организации разработки проектов по ТПиР ТМО для включения в инвестпрограмму;

Участие в организации проведения тех. Освидетельствования/ЭПБ оборудования в соответствии с НТД.

Организация и контроль эксплуатации генерирующего оборудования тепловых электростанций;

Систематический анализ ТЭП работы генерирующего оборудования; участие в планировании работ по диагностике его состояния;

Проведение индивидуальных и групповых противоаварийных и противопожарных тренировок оперативного персонала котлотурбинного цеха;

Разработка программ переключений на тепломеханическом оборудовании.

Частичная компенсация аренды жилья для кандидатов, не имеющих жилья в Москве и Московской области

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

Возможность профессионального и карьерного развития;

Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);

График работы: 5/2; ненормированный рабочий день

Обучение в Учебном центре Мосэнерго;

ДМС после 3х мес. работы;

Ежегодная доплата к отпуску;

Дотации на питание (столовая на территории филиала);

Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;

Корпоративные мероприятия;

Ежегодная компенсация детского отдыха;

Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки.

Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).

Высшее образование (теплотехника/ТЭС/энергомашиностроение);

Опыт работы на руководящих должностях КТЦ/ службах по работе с ТМО и т.д. от 3 лет;

Знание принципов работы котлотурбинного оборудования ТЭЦ;

Ключевые навыки: умение работать в команде, ориентация на результат, планирование деятельности, эффективная коммуникация, открытость новому, управление людьми, знание НТД;

Уверенный пользователь MS Office.