СУДЬБОНОСНЫЙ ЗВОНОК
В 10-м классе я посетил день открытых дверей в Московском энергетическом институте и определился с будущей специальностью. Профессия энергетика привлекла стабильностью и востребованностью – тепло и электричество нужны людям всегда.
Мне очень нравится иметь дело с водой, поэтому для обучения в МЭИ я выбрал направление «Технология воды и топлива на тепловых и атомных электростанциях». Окончив вуз в 2005 году, целенаправленно искал работу на ТЭЦ по специальности. Мне помогли сотрудники деканата, которые подсказали телефон начальника химической службы «Мосэнерго». Набравшись смелости, позвонил, рассказал о себе и попросился на работу в компании. На тот момент времени была открыта вакансия аппаратчика 4-го разряда в химическом цехе на ТЭЦ-25, куда меня и приняли.
ХИМИЯ И ЖИЗНЬ
Именно на ТЭЦ-25 меня воспитали как специалиста, помогли получить бесценный профессиональный опыт. Прошел путь до заместителя начальника химцеха по эксплуатации, заместителя начальника службы совершенствования эксплуатации химического оборудования. Затем недолгое время руководил службой стандартов, но душа требовала возвращения к родной специальности, и я перешел на должность начальника химической службы ТЭЦ-26.
С 2018 года работаю заместителем начальника службы совершенствования эксплуатации по направлению ВПУ и ВХР (водоподготовительные установки и водно-химический режим) производственного управления Генеральной дирекции «Мосэнерго». По работе приходится решать вопросы по множеству направлений деятельности – эксплуатация, технология, ремонты, технологическое перевооружение, закупки. По сути, это отражает профиль деятельности химической службы, ранее существовавшей в составе Гендирекции.
БОРЬБА С НАКИПЬЮ
В 2008 году я защитил кандидатскую диссертацию, посвященную исследованию комбинированных химических и акустических методов ограничения накипеобразования в теплообменном оборудовании ТЭС и котельных. Ее тема стала продолжением моей дипломной работы, специальная часть которой была посвящена именно этой проблематике. Она широко известна как на производстве, так и в быту – все мы сталкиваемся с карбонатными отложениями в чайнике и стиральной машине. Исследования предложенного метода борьбы с накипью проводились на опытной лабораторной установке, а также впоследствии на одной из котельных города Железнодорожный Московской области. К сожалению, сейчас научной деятельностью я практически не занимаюсь – все рабочее время посвящено текущей работе.
СТИМУЛ К РАЗВИТИЮ
Конкурс молодежных инициатив «PROКлассON», конкурс работ молодых специалистов ООО «Газпром энергохолдинг», кейс-чемпионаты, активности в рамках Молодежного дня форума «Российская энергетическая неделя» – во всех этих мероприятиях успешно участвуют мосэнерговцы, получая необходимый опыт, знания, возможность развития профессиональных компетенций.
Сотрудники могут без отрыва от работы получить профильное образование благодаря программе профессиональной переподготовки в НИУ «МЭИ» или сменить профиль своей деятельности в компании. Наглядный пример – Екатерина Замфир, работавшая под моим руководством в химической службе ТЭЦ-26. Разработанное с ее участием рационализаторское предложение по модернизации оборудования химводоочистки станции отмечено наградами конкурсов ПАО «Мосэнерго» и ООО «Газпром энергохолдингов», также Екатерина стала лауреатом Международного конкурса научных, научно-технических и инновационных разработок, который проходит при поддержке Минэнерго России. Впоследствии она перешла в Генеральную дирекцию и сегодня руководит отделом развития персонала ПАО «Мосэнерго».
