Поиск кандидатов на вакансии различного уровня на позиции линейного и среднего звена (офис, производство)

Взаимодействие с руководителями подразделений в части приема, перевода сотрудников

Ведение базы кандидатов в E-Staff, своевременное заполнение внутренней отчётности, аналитика

НR-маркетинг: изучение рынка кандидатов отрасли, отслеживание основных тенденций по направлению рекрутмента

Возможность получить опыт в крупнейшей генерирующей компании

График 5/2, сокращенная пятница

Оформление согласно ТК РФ

Срочный трудовой договор на период декретного отпуска работника (2 года)

ДМС, включая стоматологию

Служебная мобильная связь

Доплата к отпуску

Участие в спортивных/корпоративных мероприятиях, скидки на фитнес

Офис рядом с м. Юго-Западная

Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии

Владение современными техниками поиска и отбора кандидатов (прямой поиск, интервью по компетенциям, соц.сети и т.п.)

Знание отрасли ТЭК приветствуется

Наработанная практика взаимодействия с заказчиками-руководителями, умение грамотно вести переговоры и работать с внутренними клиентами

В качестве преимущества: опыт анализа рынка труда, притока/оттока персонала, укомплектованности, текучести, подготовка предложений по улучшению ситуации в зонах "риска"

Уверенный пользователь Powerpoint, Excel, опыт работы с кадровыми системами приветствуется