Главный специалист управления кадрового администрирования
Главный специалист управления кадрового администрирования
Организует и производит выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Общества, в том числе справок, касающихся стажа работы...

Москва

От 3 до 6 лет

По итогам собеседования

Откликнуться
Обязанности

Организует и производит выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Общества, в том числе справок, касающихся стажа работы во вредных условиях труда, присутствует при выездных проверках Пенсионного фонда РФ (далее ‑ CФР)

Организует и производит оформление приёма, перевода и увольнения работников Общества в соответствии с трудовым законодательством РФ

Организует и производит хранение и ведение трудовых книжек работников Общества и ведение установленной документации по кадрам (в том числе личных карточек работников формы Т-2 и личных папок работников), а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям

Условия

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании

Ежегодная доплата к отпуску

ДМС

Корпоративная мобильная связь

Коллективный договор (доплаты к различным событиям: свадьба, рождения ребенка и т.д.)

Компенсация детского отдыха

Корпоративный спорт

Требования

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Откликнуться на вакансию
*Поля обязательны для заполнения

Похожие вакансии

Уведомление о Cookies
Наш сайт обрабатывает файлы cookie. Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных Соглашаюсь